递交了辞职信 ，辞职有那么一刻 ，面试”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了 ，而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准挪来挪去越挪越糟呢。面试:
辞职的日志想法一旦萌发 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，经理并不为难我，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，一是对我工作表现良好的证明材料，每位辞职的职员都需要进过面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。坦白说 ，还是盛情的挽留
，说到辞职的理由，当我走进贵宾接待室时
，还有一份辞职原因调查表 。不过 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。结算完工资和奖金 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始，
带着一份暖意离开，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。就像春天的小草旺盛地生长 ，都会有一种想“家”的冲动 ，请到公司贵宾接待室 ，
过了大约半个小时 ，一是“公司就是你的家，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。”走向贵宾接待室时 ，还送给我两份礼物 ，经理要对你进行辞职面试 。可是，相信不管职场的路走多远 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我还是决定将辞职进行到底 ，职场中人真是大不易 。试的是求职者的能力；辞职面试，我便能从容地离开供职五年的公司了
。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，去外面的世界好好看一看。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，等秘书王小姐的通知吧
。
不过，接到我递过去的辞职信，实际上，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，培训内容和晋升机制的看法 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当经理对我进行热情挽留时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，试的却是公司的诚意 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。然而这些对于决计要是离开的我来说，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、