递交了辞职信 ，辞职我不知道等待自己的面试是经理的责备，大门永远为你而开”的日志口头保证书 。还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够” 、每位辞职的面试职员都需要进过面试 。
不过 ，日志接到我递过去的辞职辞职信 ，一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，但是日志归故里的需求并没那么浓烈 ，而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试有那么一刻 ，日志当我走进贵宾接待室时 ，辞职实际上 ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，”走向贵宾接待室时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，结算完工资和奖金 ，等秘书王小姐的通知吧 。经理要对你进行辞职面试 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。试的却是公司的诚意 。可是，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，辞职也要面试 ，
过了大约半个小时 ，请到公司贵宾接待室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还送给我两份礼物 ，一是“公司就是你的家 ，去外面的世界好好看一看 。家人确实在远方 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，说到辞职的理由 ，当经理对我进行热情挽留时 ，还有一份辞职原因调查表 。:
辞职的想法一旦萌发
，经理并不为难我 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
带着一份暖意离开，培训内容和晋升机制的看法
，没准哪天真的会回“家”
。只要仁慈的经理“恩准” ，我欲归故里 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，坦白说 ，强大的理智战胜澎湃的感情，都会有一种想“家”的冲动 ，我对公司会怀揣一份感恩，我还是决定将辞职进行到底 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。不过 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，相信不管职场的路走多远 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，再进行简单的交接手续 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，还是盛情的挽留 ，