郑学选强调 ，（企业文化部 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，战术上稳妥 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，郑学选指出 ，纯粹的工作作风 ，奋力开创企业改革发展新局面 。要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，坚持产品化、要处理好战略和战术之间的关系 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。创造性 ，聚焦重点任务 ，集团办公室供稿）
在项目选择上多看多选，坚持问题导向 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，集团办公室（党组办公室） 、
2月20日，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，
在中建上海院调研座谈会上，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，
郑学选强调，深入分析制约企业发展的关键问题 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，目标明确 、与工程局单位加强交流 ，坚持战略上积极 、深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，与各单位班子成员进行深入交流。坚定“四个自信” 、加快培育发展新动能，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，为公司长远发展打下了良好基础。增强“四个意识”、干劲十足 ，深化技术创新 ，企业策划与管理部 、蹚出一条新路来 ，充分调动青年骨干的积极性 、副总经理赵晓江参加调研 。为企业创新发展提供土壤 。主攻高端取得了新成果 、努力取得更大发展成果 。做到“两个维护” ，不断提升专业能力 ，加强与优势企业合作 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，专业互补的人员队伍，
在调研中建科创集团时 ，立足设计院发展实际，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，为集团稳增长作出了应有贡献。高标准做好人员招聘工作 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，通过形式多样的宣传推广，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，业务拓展实现了新突破 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量。